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企业文化

扬中华威 塑唐人魂

 

企业使命:让天下人身体健康,延年益寿!

对于一个以销售药品为主的企业来说它的核心灵魂就是健康。关注天下人的健康不仅仅是我们的一个口号,更是我们的一种态度,是一种负责任的态度,是我们应坚持履行的企业社会责任。唐人的企业使命要始终与社会责任保持一致。我们将不遗余力为天下人的身体健康,延年益寿贡献自己的一份力量,坚做人民身体健康的护卫者。

 

愿景:协助中国民营医院快速成长,促进中国医疗卫生事业健康发展。

近年来,国家出台一系列利好政策,鼓励社会资本进入医疗卫生领域。《“健康中国2030”规划纲要》更是昭示了民营医院市场未来发展的广阔前景。在政策鼓励和自身努力下,民营医院市场保持着快速的增长,但在发展过程中也遇到了各种困难和问题。

唐人像一个伙伴,陪伴民营医院一起经历风雨,一起成长。公司围绕“一个中心,两个基本点”为中国民营医院提供疗效可靠的临床用药。我们始终坚持以社会价值为中心,以客户价值为基本点。唐人产品的社会价值:为患者提供好药,即疗效好、安全可靠、可报销的临床一线专科用药。唐人产品的客户价值:1、为客户提供批零差价高的产品;2、渠道专销,只针对民营医院客户销售。助力民营医院发展,唐人在2009年成立专门服务团队,通过“药房标准化”四部曲:第一步,整理药房药品;第二步:制定医生用药目录;第三步:协助医院临床推广;第四部,反馈,为民营医疗机构量身定制药品服务,以使其拥有宽广的盈利空间。唐人将全力帮助伙伴调整药品结构,降低药品采购成本,同时进行全面的市场保护,为客户创造持久、合理的盈利空间,保持更强的竞争力。

未来民营医院将在中国医疗事业发展中起到重要作用,作为有社会责任感的企业公民,唐人愿同中国民营医院一同成长,承担更多责任。唐人的民营医院服务团队将投入更多力量,帮助民营医院提升药房管理能力,为民营医院提供最佳用药方案,助力民营医院的持续、健康、快速发展,促进中国医疗卫生事业健康发展。

 

企业目标:打造中国民营医院新药、专科药第一交易平台

千帆竞渡,百舸争流。唐人医药从民营医疗产业众多药品经营企业中脱颖而出,走出了一条独具特色的发展之路。作为一家已经在民营医疗产业扎根十余年的企业,经过一年年悉心打磨,唐人医药已在中国民营医院群体中积累了良好的口碑,营销网络遍布全国。

未来,我们的奋斗目标很简单,也很直接,我们愿以自身之力,努力为1000家药厂提供生存、成长和发展的平台,为10000家民营医院快速发展提供用药支持,为10亿中国人身体健康保驾护航,着力打造中国民营医院新药、专科药第一交易平台。

 

企业精神:感恩、共赢、追求极致

自古以来,感恩就是中华民族的传统美德,并且普遍融入到社会生活的方方面面。对于唐人而言,感恩是公司与员工、公司与社会、公司与客户之间的互动行为。感恩唐人提供的发展平台和机会;感恩客户的理解和支持;感恩领导的信任和鼓励;感恩同事的帮助和陪伴;感恩员工竭忠尽智,恪守职位;感恩社会给我们带来的幸福生活。常怀感恩心,常为感恩行,我们的企业才能做大,做强。

如果说“感恩”是一种思想,那么“共赢”就是一项能够付诸行动的主张。 “共赢”是唐人为之奋斗的一种理念,我们谋求与合作者的和谐共赢,遵循的是"己所不欲,勿施于人",以共赢为目标,实现和谐共生、共创远景。

如何实现“共赢”?就需要我们有“追求极致”的态度。“极致”代表做事的最高境界,代表峰顶与行业最高标准,代表巅峰、代表完美。极致,是每个唐人人做事的态度,我们以追求极致为目标,以极致为评价标准。对于每一个唐人人,我们需时刻以极致的态度面对工作,坚决抛弃“完成任务”的思想,为客户提供极致的产品、极致的服务;用极致的态度服务同事、与同事协作,在共同的思想、共同的目标指引下推动企业的发展。

有感恩的心,有追求极致的态度,才有共赢的未来和事业。感恩的心,是唐人的善因;追求极致的态度,是唐人的善行,共赢的未来和事业,是唐人的善果。对于唐人人来说,感恩、追求极致与共赢,相辅相承,缺一不可。

 

企业宗旨:以人为本,诚信为商,再铸盛唐

药品经营行业是良心人做的行业,企业的发展源于客户的信任,唐人医药的产品都是经得起考验,获得客户认可的品牌。唐人始终坚持诚信经营,以人为本、诚信服务是企业发展的根基。公司坚持实行以人才为根本的战略,海纳百川,聚天下精英创世纪伟业。

公司为每一个来唐人努力工作的员工提供坚实的平台,公司平等对待所有员工,每一个人都可以在唐人的大舞台上尽情展现自己的才能和抱负,成就自己,共铸唐人!

 

经营理念:踏踏实实做百年企业,勤勤恳恳创唐人辉煌

唐人经过十余年的艰辛而卓有成效的创业,今天已经奠定了坚实的基础。在业界享有了较高的声誉,营销网络覆盖全国26个省市、自治区,各项事业蒸蒸日上,唐人的成就让人骄傲!

天行健,君子以自强不息!过去的成功并不能让我们满足,更大的成功才是我们的目标。唐人医药所有员工将秉持唐人精神,团结一致,踏踏实实、勤勤恳恳,向着做百年唐人的辉煌目标奋进!

 

思维方式:简单化、良性pk、与人为善

思维方式决定着一个人的成功和幸福指数,每一种优秀的思维方式都是通往成功的道路。大道从简,把复杂的问题简单化,靠简单化解决大问题,在解决问题的同时与人为善,这是唐人人处理问题的方式,是智者的水平。

 

简单化思维:日常工作制度化、标准化、流程化;特殊工作逻辑化。

经过多年的发展,唐人已形成了结合自身实际的各项管理制度和流程。为了实现更大的跨越,自2015年起,唐人创新思维方式,进一步优化管理工作,实行制度化管理,标准化工作,流程化执行,对特殊工作逻辑化,并建立人才储备良性PK思维,以期促进管理水平的全面提升。

管理制度化:尽可能的让所有发生的事情都能在制度中找到解决办法。

工作标准化:按确认的工作标准来执行,省去了过程中的实践而增加的时间成本。

执行流程化:参照工作标准直接执行,按流程办事,既节约时间,又减少犯错误,也是提高工作效率,少走弯路,促进公司规范发展的保障。

特殊工作逻辑化:遇到比较特殊的工作,要运用重点突出、逻辑清晰的思考方式来处理,先重要后次要,先框架后细节,先总结后具体,高效有条理的完成各项工作。

 

建立良性PK思维:相马不如赛马。

近年来,公司立足形势发展的新变化和职能转变的新要求,坚持理念引领,实践创新,下大力气推进人事管理制度改革,优胜劣汰,竞争上岗,变传统的“相马”式识才为“赛马”式选才。这正是唐人海纳百川、不拘一格选贤任能的开放思想和博大胸怀。

 

与人为善思维:

唐人认为,与人为善是我们一切行动的准则,也是作为优秀的企业所要遵循的原则。对某些人不管有无意见,我们都应该站在对方的立场去想一想,尽量帮助他们,成就他们,共同将一件事情做好,这样才能体现出我们的与人为善。在唐人,我们主张,处理上下级关系的最好办法,不是相互指责,而是相互成就。

与人为善是我们做人做事的一种态度,与人为善不等同于和泥。唐人始终强调,作为管理者,在与人为善的同时,也必须加强对员工工作的严格要求。

积小我为大我,聚个体为群体,集小气候为大气候,只有我们大家都从自己做起,取人为善,与人为善,才能绘就唐人的美好价值图景。

 

服务理念:不断提供超乎客户想象的服务

“以顾客为中心”、以追求与客户利益共享,合作共赢为宗旨,以不断提供超乎客户想象的服务为最高追求。

对我们来说,为客户提供优质优异的服务,永远是没有止境的,永远是不断创新的。我们的服务要做到别人偷不去、买不来、拆不开、带不走和流不掉。永远保证客户的满意度。

每一个唐人的员工都应该谨记这一点:永远追求不断提供超乎客户想象的服务。这才是我们的制胜之秘,这是你的职责。

 

行为准则:管好自己,影响他人

唐人的发展需要全体员工的共同努力,严格遵守公司各项规章制度是我们应具备的基本素质。公司就像一个大家庭,所有员工都是大家庭的一员,我们要从自身做起,先管好自己,再影响他人,以严于律己的要求诠释一个优秀员工的标准,为实现个人与公司的共同发展而努力。

欲戴皇冠,必承其重。作为领导者,首先要管好自己,因为周围有无数双眼睛注视着你,正人先正己,身正令才行,成功管理自我,才能影响到别人。

 

团队意识:没有完美的个人,只有完美的团队

坚实企业不搞偶像崇拜,不推崇个人主义,强调团队协作,也给个人以充分发挥才能的平台。在唐人,我们始终提倡团队精神。人多不一定力量大,必须具有团队精神,才能发挥整体大于部分之和的协同效应,才能发挥唐人的整体优势。

优秀的团队精神是企业的强大竞争力。一个企业如果没有团队精神,将成为一团散沙。伟大的篮球之神迈克尔·乔丹曾说过一句名言:“一名伟大的球星最突出的能力就是让周围的队友变得更好。”个人的力量是有限的,团队的力量是无限的。唐人的成功,不可能仅靠某一个人或某几个人,只有完美的团队,才是决胜市场的法宝,只有完美的团队,才是壮大唐人的真正力量。

提倡团队意识,我们强调三个词:群体、责任、沟通。

 

销售格言:没有做不开的市场,只有放弃市场的人

销售,是最富挑战性的工作!

21世纪,是销售的时代。每一个从事过销售的人,都知道销售的艰辛与磨难。然而每一个成功的销售人士也都知道,比起获得的巨大成功来讲,那一些些的艰辛与痛苦,真的不算什么。成功的喜悦,那种巨大的成就感和满足感,可以弥补一切艰辛。

正所谓“天将降大任于斯人也,必先苦其心志,劳其筋骨,饿其体肤。”不经历风雨,怎见彩虹?不经历磨难,怎能成功?

做市场,每一个人都知道是辛苦的事情,然而世上可有不辛苦就能成功的事情吗?你可见过天上下钱雨?羊皮卷上有一句话:坚持不懈,直到成功!我们坚信,只要用心,只要坚持,就一定能够成功,没有做不开的市场,只有放弃市场的人。

 

唐人理念:快乐工作、快乐生活、快乐唐人

唐人是一个大家庭。在这个大家庭里,我们一直提倡“快乐工作、快乐生活、快乐唐人”的文化理念。这种豁达、积极向上的理念,激励着唐人人团结一致,奋力向前。工作只是生活的一部分,唐人倡导的是工作能给每一个唐人人带来更多的快乐。快乐是一种心态,我们相信,只要用最好的心态去对待工作中的每一件事,肯定自己的工作,学习成功人士的敬业、乐业精神,保持乐观向上的积极心态,才能得到自我价值的提升,才能促进公司的健康发展。

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